LinkedIn · Directivos

Perfil de LinkedIn del director general: cómo optimizarlo y qué publicar

Por el equipo de flu–o · Actualizado el 13 de noviembre de 2026

Cuando alguien quiere saber con quién va a hacer negocios, busca al gerente en LinkedIn. Su perfil es, muchas veces, la cara más visible de la empresa.

Lo básico del perfil

Foto

Cara visible, fondo limpio, buena luz. No hace falta estudio: un móvil y una pared clara bastan.

Portada

Una imagen de la empresa: la nave, el equipo o el producto, con el logo.

Titular

No solo “Director general en X”. Mejor: “Director general en X · Distribuimos material eléctrico a instaladores de la Comunidad Valenciana desde 1998”.

Extracto

Tres o cuatro líneas: quién eres, qué hace la empresa, para quién y cómo contactar.

Experiencia

El puesto actual con una descripción clara y logros concretos.

Una rutina de publicación sencilla

Una publicación a la semana. Temas que funcionan:

• Algo que ha pasado esta semana en la empresa y lo aprendido.
• Una opinión sobre el sector.
• Un hito: aniversario, ampliación, nuevo cliente.
• Reconocimiento a alguien del equipo.
• Un error que cometisteis y cómo lo resolvisteis.

Cómo escribirlo con IA sin que suene a IA

1. Graba una nota de voz de 2 minutos contando la idea.
2. Pásala a texto y pide a la IA que la ordene en unas 120–150 palabras, en primera persona.
3. Revísala y cambia lo que no suene a ti.

Así el contenido es tuyo; la IA solo lo ordena.

Interactuar también cuenta

Comentar publicaciones de clientes y proveedores durante 5 minutos al día hace que te vean más que publicar mucho.

Preguntas frecuentes

¿Debe un director general publicar en LinkedIn?

Sí. En B2B, el perfil personal del gerente suele llegar a más gente que la página de empresa y genera más confianza.

¿Cuánto tiempo hace falta?

Unos 15 minutos a la semana para una publicación con ayuda de la IA, más unos minutos al día para comentar.